• RECRUTEMENT D’UN.E ENSEIGNANT.E FLE JEUNE PUBLIC et adultes

    Canton

    Publié le 10 avr 2019
    Professeur

    POSTE ET MISSIONS –

    Description du poste et missions :

    - Lieu d'enseignement : Alliance française, entreprises et partenaires

    - Le professeur aura en charge 17,5 heures minimum de cours le week-end, le soir et en journée.

    - Ce secteur étant en grand développement, le professeur devra prendre en charge des cours avec le jeune public 3-15 ans

    - Cours avec adultes. Cours en entreprises

    - Cours particuliers et cours thématiques/ateliers selon compétences

    - Création pédagogique afférente  Le professeur sera invité à participer aux réunions pédagogiques, aux formations pédagogiques et aux événements de l'alliance française (vernissages, concerts, concours, animations à la médiathèque etc.).

     

    Salaire :

    - 110 yuans ou RMB de l'heure cours de FLE

    - 150 à 180 yuans ou RMB cours jeune public

    - 160 à 280 yuans cours thématiques, en entreprise, particuliers, selon niveau

    - Prime d'installation. Prime de renouvellement de contrat.

    - L'AF prend en charge 50% de votre souscription à une assurance maladie et assurance rapatriement, à concurrence de 1000 euros.

    - Logé(e) dans un hôtel les 7 premiers jours suivant votre arrivée.

     

    COMPETENCES REQUISES –

    Le candidat doit :

    - être sérieux, organisé, motivé, ponctuel, flexible

    - enclin à la collaboration

    - prêt à mettre en oeuvre la méthode communicative, approche actionnelle

    - être innovant, dans la création de ressources pédagogiques et recherche de documents authentiques adaptée à notre public

    - être ouvert d'esprit, d'une sensibilité avérée pour la culture asiatique et chinoise (une expérience en Chine sera appréciée)

     

    DEMARCHES –

    Conditions de recrutement et d'obtention du visa :

    - de langue maternelle française

    - doit posséder un master I en sciences du langage, lettres, philosophie ou langues.

    - doit posséder un diplôme de FLE (Master, DAEFLE, DU FLE…)

    - 24 mois OBLIGATOIRES d'expérience dans l'enseignement ou certificat du eTEFL : Advanced Certificate in Teaching English as a Foreign Language (TEFL) : attestations à fournir

    - formation jeunes publics très recherchée

    - habilitation examinateur- correcteur DELF-DALF souhaitée

    - connaissance des manuels FLE récents

    - notions de chinois appréciées

    - Deux jours de repos fixes consécutifs sont prévus dans la semaine.

    - Durée du contrat : 1 an minimum renouvelable

     

    Pièces à fournir avant le 10 mai :

    - CV complet AVEC PHOTO

    - Lettre de motivation

    - Diplômes de FLE avec attestations de travail (24 mois) -

    - Identifiant SKYPE A adresser à pedagogie.guangzhou@afchine.org Ne seront contactées que les candidatures complètes.

  • ENSEIGNANT.E FLE TITULAIRE DE NATIONALITÉ CHINOISE

    Kunming

    Publié le 21 juin 2018
    Professeur

    OFFRE D’EMPLOI

    ENSEIGNANT.E FLE TITULAIRE DE NATIONALITÉ CHINOISE

     

    Rejoignez l’équipe de l’Alliance Française de Kunming, pour une expérience d’enseignement unique. Fortes opportunités d’évolution du poste. Cette offre d’emploi répond d’une croissance importante de nos cours sur tous les segments. Une opportunité idéale pour un enseignant souhaitant rejoindre une Alliance Française et contribuer à la création d’un projet pédagogique et d’établissement dans une jeune structure dynamique.

     

    CONTEXTE

     

    135 ans d’expérience dans 132 pays, 16 Alliances Françaises en Chine

    Les Alliances Françaises constituent dans le monde le réseau de référence d’écoles de français et de centres culturels depuis 1883. L’Alliance Française de Kunming appartient à un réseau mondial vieux de plus de 135 ans, composé aujourd’hui de 834 Alliances dans 132 pays. C’est le plus important réseau culturel du monde.

    Le réseau des Alliances Françaises en Chine est vieux de plus d’un siècle. L’Alliance Française de Kunming est la seizième à ouvrir et la plus jeune du réseau. Les Alliances Françaises de Chine sont des organismes culturels à but non-lucratifs, auto-financés, qui font de la promotion de l’innovation et de l’excellence pédagogique et des cultures francophones leurs missions. Les Alliances Françaises en Chine assurent à leur 35 000 étudiants un enseignement de haut-niveau, soutenu par une programmation culturelle de qualité avec plus de 250 évènements par an.

     

    L’équipe

     

    L’Alliance Française de Kunming, c’est une équipe resserrée de 10 professionnels français et chinois qui ont choisi de participer à la création d’une Alliance Française, aujourd’hui en fort développement. Une forte culture entrepreneuriale guide son action : tous les enseignants sont impliqués directement dans l’ensemble du projet d’établissement et ont, au-delà de leur service d’enseignement, des responsabilités transversales dans les secteurs culturels et marketing et découvrent de nouveaux métiers. Une forte implication dans la vie d’équipe et une importante flexibilité sont nécessaires.

     

    PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

     

    Contacts

    Thomas CHAUMONT, Codirecteur, chaumont.thomas@afchine.org

    Jérémy BRAY, Responsable pédagogique, pedagogie.kunming@afchine.org

    Démarche

    Envoi par email

    > d’un CV (pdf, en français, avec identifiant WeChat, recommandations appréciées)

    > de la copie du diplôme le plus élevé

    > accompagnés d’une courte note de motivation directement dans le corps de l’email

    Sujet de l’email : NOM Prénom candidature Enseignant FLE CN

    Calendrier de recrutement

    Publication

    15/06/2018

    Date limite de candidature

    15/08/2018

    Entretiens

    à partir du 20/07

    N.B. Les dossiers seront traités par date de réception en priorité. Tout candidat recevra un retour sur sa candidature.

    Prise de fonctions

    Négociable

     

    FICHE DE POSTE – ENSEIGNANT.E FLE TITULAIRE

     

    Fonction

    Enseignant.e FLE stagiaire

    Positionnement du poste dans l’organigramme

    Responsable hiérarchique direct (n+1)

    Responsable pédagogique

    Responsabilité directe de gestion (n-1)

    S/O

     

    Compétences prouvées essentielles

     

    Diplôme français de niveau Master 2 en Français Langue étrangère (ou traduction, littérature, …)

    Expérience d’enseignement d’à minhttp://kunming.afchine.org/fr/node/add/job-opening-item#ima 2 ans auprès de public variés.

    Bonne connaissance du CECR et maîtrise de l’approche communicative et actionnelle.

    Rigueur, organisation et esprit professionnel, sens de l’initiative.

    Patience, flexibilité, respect d’autrui et travail en équipe.

    Adhérer à la démarche pédagogique préconisée à l’Alliance Française.

    Maîtrise des environnements numériques.

     

    Compétences souhaitables

     

    Expérience auprès de jeunes publics (à partir de 3 ans).

    Expérience d’enseignement en centres de langues, notamment en Alliance Française.

     

     

     

     

    Finalité du poste

     

    L’enseignant.e travaille en bonne harmonie au sein d’une équipe multiculturelle, prépare et délivre un enseignement de haute qualité, et inscrit sa pratique dans la démarche qualité et le projet pédagogique de l’établissement.

     

    Il.elle contribue directement au développement commercial et à la programmation culturelle de l’établissement en conseillant ses apprenants sur leur projet pédagogique et en étant force de proposition sur le développement de l’offre de cours et d’ateliers culturels.

     

     

    Missions

     

    1. Cours de français langue étrangère

    > Savoir s’adapter à des publics variés, en fonction des besoins : cours enfants / ados / adultes, cours de français sur objectifs universitaire et de spécialité en universités, cours en classe, en groupes et particuliers, animation d’ateliers.

    > Cours le soir et week-end possible, 2 jours de repos consécutif tous les 5 jours.

    > Maximum de 25h de face à face pédagogique par semaine.

    > Méthodes utlisées : Edito, Zoom, Alter Ego +

     

    2. Inscrire sa pratique dans le cadre du projet pédagogique de l’Alliance

    > Inscrire la préparation de ses cours dans les cadres pédagogiques de l’Alliance (objectifs des apprenants, séquençage des méthodes, cahier de classe) ;

    > Inscrire ses cours dans la cohérence de la progression pédagogique de l’apprenant en communiquant avec ses pairs et le Responsable pédagogique ;

    > Participer à la démarche qualité de l’Alliance (visites de classe, administration d’enquêtes de satisfaction) ;

    > Travailler en binôme dans le respect de la Charte des enseignants de l’établissement ;

    > Mettre en œuvre ses créations pédagogiques et avoir une analyse critique sur ses pratiques.

     

    3. Contribuer à l’effort marketing de l’établissement

    > Orienter les apprenants vers les classes et les offres les plus adaptées à leurs projets pédagogiques ;

    > Proposer des animations et ateliers pour enrichir l’offre de cours ;

    > participer aux cours de démonstration, aux ateliers de conversation et aux activités culturelles de l’établissement.

     

     

    Intérêts, contraintes, difficultés du poste

    Contraintes liées à l’intégration dans une équipe multiculturelle, d’adaptation à des publics différents. Travail le week-end.

    Le poste proposé présente l’intérêt de s’inscrire dans un contexte de création d’Alliance, avec de fortes opportunités de développement.

    Champ d’autonomie et de responsabilité

    Les missions listées ci-dessus seront exercées sous la supervision directe du Responsable pédagogique.

    Champ des relations internes et externes

    Interne : Enseignants, Responsable pédagogique.

    Externe : Prospects, clients, apprenants.

    Evolution possible dans le poste

    Promotion interne sur des responsabilités culturelles et marketing.

    Eléments du poste

    Type de contrat

     

    Temps complet, contrat de droit chinois d’un an renouvelable.

    Durée du travail

     

    40 heures hebdomadaires.

    11 jours fériés calendaires chinois + 20 jours de congés payés.

    Rémunération

    > Rémunération par heure d’enseignement, suivant la grille salariale de l’établissement (de 100 元 à 125元 selon le type de cours).

    > Minimal mensuel assuré de 6000元 (maximal de 12 500元).

    > Les assurances obligatoires sont prises en charge et l’impôt sur le revenu acquitté directement par l’établissement.

  • RECRUTEMENT D’UN FORMATEUR FLE de nationalité chinoise

    Canton

    Publié le 06 mai 2018
    Professeur

    L'Alliance française de Canton recrute un(e) enseignant(e) de FLE de nationalité chinoise dès que possible.

    Vous souhaitez intégrer une équipe multiculturelle, professionnelle et passionnée par la pédagogie au service des étudiants. Vous adhérez aux valeurs de l'Alliance française. Rejoignez-nous !

    Guangzhou est une grande ville du sud, qui se trouve à deux heures de train de Hong Kong. Cette ville permet une grande mobilité par son réseau routier, ferroviaire, son aéroport international diffus. Son architecture est le reflet de sa très longue histoire. Son attraction, historique, repose en outre sur ses deux grandes foires annuelles, son vivier d'entreprises, ses écoles internationales, toutes les communautés qui s'y côtoient ou s'y croisent, son tourisme : Shamian, ses temples, ses parcs, ses marchés, son nouveau quartier des affaires, sans oublier sa gastronomie. Son alliance française se redynamise en faisant évoluer son offre actuelle, appuyée par une petite équipe administrative et pédagogique très dynamique. Cet établissement, qui est le fruit d’un partenariat avec l'université Sun Yat Sen, est aussi un centre de passation des DELF/DALF, TEFAQ, TCF Québec et DAEFLE.

     

    Description du poste et missions :

    ● Lieu d'enseignement : Alliance française, entreprises et partenaires

    ● Le professeur aura en charge 22 heures de cours en moyenne (17,5 heures minimum) le week-end, le soir et en journée.

    ● Le professeur devra prendre en charge des cours avec les enfants, les adolescents et les adultes.

    ● Prise en charge de cours thématiques, selon compétences

    ● Durée du contrat : 1 an renouvelable minimum (2 mois d'essai)

     

    Le candidat doit :

    ● être sérieux (prépare bien ses cours), motivé, ponctuel, flexible, réactif

    ● aimer la collaboration, travail en binôme

    ● connaitre la méthode communicative, approche actionnelle

    ● être innovant, dans la création de ressources pédagogiques et recherche de documents authentiques, selon la pédagogie de l'AF, adaptée à notre public

    ● rester curieux de l'actualité du FLE

    ● être prêt à assurer des cours le soir et le week-end. Il y a deux jours de repos fixes consécutifs dans la semaine

    ● être ouvert d'esprit, d'une sensibilité avérée pour la culture francophone

    ● s'engager à participer aux réunions pédagogiques, aux commissions pédagogiques, aux événements de l'alliance française (vernissages, concerts, concours, animations à la médiathèque etc.). 

     

    Salaire :

    VOIR avec entreprise

     

    Conditions de recrutement :

    ● de nationalité chinoise

    ● doit posséder un master 2

    ● doit posséder un diplôme de FLE  (Master, DAEFLE, DU FLE…)

    ● DALF C1 ou C2

    ● de l'expérience dans l'enseignement

    ● première expérience en FLE souhaitée

    ● formation jeunes publics très recherchée

    ● bonne connaissance des manuels FLE récents

     

    Pièces à fournir avant le 21 mai 2018 :

    ● CV AVEC PHOTO

    ● Lettre de motivation

    ● Diplômes de FLE

    ● Lettres de recommandation

    A adresser à pedagogie.guangzhou@afchine.org

     

     

  • RECRUTEMENT D’UN FORMATEUR FLE et FOS

    Canton

    Publié le 06 mai 2018
    Professeur

    L'Alliance française de Canton recrute un(e) enseignant(e) de FLE/FOS.

    Vous souhaitez intégrer une équipe multiculturelle, professionnelle et passionnée par la pédagogie au service des étudiants. Vous adhérez aux valeurs de l'Alliance française. Rejoignez-nous !

    Guangzhou est une grande ville du sud, qui se trouve à deux heures de train de Hong Kong. Cette ville permet une grande mobilité par son réseau routier, ferroviaire, son aéroport international diffus. Son architecture est le reflet de sa très longue histoire. Son attraction, historique, repose en outre sur ses deux grandes foires annuelles, son vivier d'entreprises, ses écoles internationales, toutes les communautés qui s'y côtoient ou s'y croisent, son tourisme : Shamian, ses temples, ses parcs, ses marchés, son nouveau quartier des affaires, sans oublier évidemment sa gastronomie. Son alliance française se redynamise en faisant évoluer son offre, appuyée par une équipe administrative et pédagogique très dynamique. Cet établissement, est aussi un centre de passation des DELF/DALF, TEF, TCF, TEFAQ, TCF Québec et DAEFLE.

     

    Description du poste et missions :

    ● Lieu d'enseignement : Alliance française, entreprises et partenaires

    ● Le professeur aura en charge 25 heures de cours hebdomadaires en moyenne (17,5 heures minimum) le week-end, le soir et en journée.

    ● Le professeur devra prendre en charge des cours de FLE adultes A1-C2 et de FOS.

    ● Prise en charge de cours thématiques/ateliers (littérature, cinéma, théâtre, oral, écrit etc.) , selon compétences

    ● Durée du contrat : 1 an minimum renouvelable si le contrat est rempli

     

    Le candidat doit :

    ● être motivé, sérieux, autonome et ponctuel ; bonne présentation

    ● être très patient

    ● être flexible et réactif

    ● avoir l'esprit d'équipe et de collaboration

    ● avoir une pédagogie moderne, adaptée à notre public

    ● être innovant, dans la création de ressources pédagogiques et recherche de documents authentiques

    ● avoir à l'esprit la démarche qualité et des qualités d'initiative

    ● être prêt à assurer des cours le soir en semaine et le week-end.  Deux jours de repos fixes consécutifs sont prévus dans la semaine.

    ● pouvoir évoluer dans un contexte multiculturel compétitif et dynamique, auprès d’un public réactif et exigeant

    ● s'engager à participer aux réunions pédagogiques, aux commissions pédagogiques, aux événements de l'alliance française (vernissages, concerts, concours, animations à la médiathèque etc.). 

    ● se tenir informé de l'actualité dans son domaine

    ● être ouvert d'esprit, d'une sensibilité avérée pour la culture asiatique et chinoise (une expérience en Chine sera appréciée)

     

    Salaire :

    ● Voir avec AF

    ● Prime d'installation et prime de renouvellement de contrat

    ● Prime logement

    ● Prise en charge de 50% de votre souscription à une assurance maladie et assurance rapatriement, à concurrence de 1000 euros

    ● Logé(e) dans un hôtel à l'arrivée le temps de trouver un logement. Accompagnement dans les recherches.

    ● Congés fixes en février, octobre et une semaine supplémentaire à poser en fonction de l'activité de l'école

     

    Conditions de recrutement :

    ● de langue maternelle française

    ● doit posséder un master II (obligatoire)

    ● doit posséder un diplôme de FLE  (Master, DAEFLE, DU FLE…)

    ● formation FOS

    ● 2 ans d'expérience d’enseignement (attestations demandées) ou certificat du eTEFL : Advanced Certificate in Teaching English as a Foreign Language (TEFL)

    ● habilitation examinateur- correcteur DELF-DALF souhaitée

    ● Connaissance du CECRL

    ● maitrise du TBI appréciée

    ● notions de chinois appréciées

    Prévoir 2-3 mois pour les démarches de recrutement

     

    Pièces à fournir avant le 21/05/2018 :

    ● CV détaillé AVEC PHOTO

    ● Lettre de motivation

    ● Diplôme de FLE et de l'enseignement supérieur

    ● Attestations de travail comme enseignant sur 2 ans (pas de recrutement possible sans cela)

    ● Lettres de recommandation

    ● Identifiant SKYPE

    Seules les candidatures complètes seront examinées. On vous confiera la préparation d'une séquence pédagogique lors de l'entretien.

     

    A adresser à pedagogie.guangzhou@afchine.org

  • RECRUTEMENT D’UN FORMATEUR FLE ENFANTS et ADULTES

    Canton

    Publié le 06 mai 2018
    Professeur

    L'alliance française de Canton recrute un(e) enseignant(e) de FLE principalement pour le public jeune, disponible dès que possible, le temps des démarches.

    Vous souhaitez intégrer une équipe multiculturelle, professionnelle et passionnée par la pédagogie au service des étudiants. Vous adhérez aux valeurs de l’Alliance française. Rejoignez-nous !

    Guangzhou est une grande ville du sud, qui se trouve à deux heures de train de Hong Kong. Cette ville permet une grande mobilité par son réseau routier, ferroviaire, son aéroport international diffus. Son architecture est le reflet de sa très longue histoire. Son attraction, historique, repose en outre sur ses deux grandes foires annuelles, son vivier d'entreprises, ses écoles internationales, toutes les communautés qui s'y côtoient ou s'y croisent, son tourisme : Shamian, ses temples, ses parcs, ses marchés, son nouveau quartier des affaires, sans oublier évidemment sa gastronomie. Son alliance française se redynamise en faisant évoluer son offre, appuyée par une équipe administrative et pédagogique très dynamique. Cet établissement, est aussi un centre de passation des DELF/DALF, TEF, TCF, TEFAQ, TCF Québec et DAEFLE.

     

    Description du poste et missions :

    ● Lieu d'enseignement : Alliance française, entreprises et partenaires

    ● Le professeur aura en charge les cours jeune public du week end, et assurer 22 heures de cours hebdomadaires en moyenne (17,5 heures minimum) le week-end, le soir et en journée.

    ● Le professeur devra prendre en charge des cours de FLE avec le public jeune dès 3 ans et les adultes.

    ● Prise en charge de cours thématiques/ateliers (littérature, cinéma, théâtre, oral, écrit etc.) , selon compétences

    ● Durée du contrat : 1 an minimum renouvelable si le contrat est rempli

     

    Le candidat doit :

    ● être motivé, sérieux, autonome et ponctuel ; bonne présentation

    ● être très patient

    ● être flexible et réactif

    ● avoir l'esprit d'équipe et de collaboration

    ● avoir une pédagogie moderne, adaptée à notre public

    ● être innovant

    ● création de ressources pédagogiques, avec documents authentiques, public jeune

    ● avoir à l'esprit la démarche qualité et des qualités d'initiative

    ● être prêt à assurer des cours le soir en semaine et le week-end.  Deux jours de repos fixes consécutifs sont prévus dans la semaine.

    ● pouvoir évoluer dans un contexte multiculturel compétitif et dynamique, auprès d'un public réactif et exigeant

    ● s'engager à participer aux réunions pédagogiques, aux commissions pédagogiques, aux événements de l'alliance française (vernissages, concerts, concours, animations à la médiathèque etc.). 

    ● se tenir informé de l'actualité dans son domaine

    ● être ouvert d'esprit, d'une sensibilité avérée pour la culture asiatique et chinoise (une expérience en Chine sera appréciée)

     

    Salaire :

    ● Voir avec AF

    ● Prime d'installation et prime de renouvellement de contrat

    ● Prime logement

    ● Prise en charge de 50% de votre souscription à une assurance maladie et assurance rapatriement, à concurrence de 1000 euros

    ● Logé(e) dans un hôtel à l'arrivée le temps de trouver un logement. Accompagnement dans les recherches.

    ● Congés fixes en février, octobre et une semaine supplémentaire à poser en fonction de l'activité de l'école

     

    Conditions de recrutement :

    ● de langue maternelle française

    ● doit posséder un master II (obligatoire)

    ● doit posséder un diplôme de FLE  (Master, DAEFLE, DU FLE…)

    ● formation jeunes publics

    ● 2 ans d'expérience d'enseignement (attestations demandées) ou certificat du eTEFL : Advanced Certificate in Teaching English as a Foreign Language (TEFL)

    ● habilitation examinateur- correcteur DELF-DALF souhaitée

    ● Connaissance du CECRL

    ● maitrise du TBI appréciée

    ● notions de chinois appréciées

    Prévoir 2-3 mois pour les démarches de recrutement

     

    Pièces à fournir avant le 21/05/2018 :

    ● CV détaillé AVEC PHOTO

    ● Lettre de motivation

    ● Diplôme de FLE et de l'enseignement supérieur

    ● Attestations de travail comme enseignant sur 2 ans (pas de recrutement possible sans cela)

    ● Lettres de recommandation

    ● Identifiant SKYPE

    Seules les candidatures complètes seront examinées. On vous confiera la préparation d'une séquence pédagogique lors de l'entretien.

     

    A adresser à pedagogie.guangzhou@afchine.org

  • Assistant(e) au service Pédagogique

    Chengdu

    Publié le 10 avr 2018
    Stage Professeur

    L'Alliance française de Chengdu recrute un(e) assistant(e) au service Pédagogique.

    Disponibilité immédiate

    Annonce valable jusqu'au 30 avril

     

    Nom de l'organisme : Alliance française de Chengdu

    Site web : http://chengdu.afchine.org/

    Lieu du poste : Chengdu (Chine)

     

    Partout dans le monde, les Alliances françaises sont des établissements culturels chargés de promouvoir la langue française et les cultures francophones. En Chine, le réseau des Alliances française s'est créé autour d'un modèle unique au monde, constitué de solides partenariats avec des universités chinoises. Les quinze Alliances françaises de Chine (http://www.afchine.org) sont des établissements à but non lucratif largement autofinancés, qui forment un réseau innovant et dynamique. Elles garantissent ainsi à leurs 35 000 étudiants l'excellence de leur pédagogie et une offre culturelle de haut niveau avec près de 350 événements annuels.

     

    Descriptif du poste

    Sous l'autorité des directeurs de l'Alliance française de Chengdu et des responsables pédagogiques, le stagiaire FLE assure des cours dans la limite de 15 heures par semaine (maximum) et les tâches du secrétariat pédagogique. Il contribue ainsi à l'image de qualité de l'Alliance française. Dans le cas où cette collaboration serait fructueuse, le stagiaire pourrait se voir proposer un contrat d'enseignant à l'Alliance Française de Chengdu.

     

    Missions confiées

    Cours et pédagogie

    - Dans le cadre d'un suivi pédagogique de la part des responsables pédagogiques, assurer jusqu'à 15 heures de cours par semaine.

    - Participer à la création de ressources pédagogiques en ligne.

    - Participer au développement de l'offre de cours.

    - Accompagner les cours pour jeune public.

    - Assister l'organisation des examens DELF-DALF.

    Secrétariat pédagogique

    - Assister les responsables pédagogiques dans les tâches de mise en place des cours par le système AEC (Arc En Ciel).

    - Assister les responsables pédagogiques dans les tâches administratives (copies, lettres, emails et traductions).

    - Assister le responsable des examens (DELF/DALF/TEF/TCF)

     

    Qualités et compétences requises 

    - Master FLE en cours d'obtention.

    - Excellente présentation, bon sens relationnel, très bonnes capacités de communication.

    - Capacité à gérer le stress, patience.

    - Grande rigueur, dynamisme et sens de l'organisation.

    - Capacité à travailler en équipe.

    - Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

    - Bonne maîtrise des outils informatiques.

     

    Conditions

    Personne de nationalité chinoise. Contrat de vacation de 6 mois. Ce poste est ouvert aux débutants.

    Date de prise de fonction : mai 2018 (disponibilité immédiate)

     

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur CV détaillé + lettre de motivation + copie du diplôme le plus élevé avant le 30 avril 2018 à :

    M. Frédéric Demessine, demessine.frederic@afchine.org

    responsable pédagogique de l'Alliance française de Chengdu.

    M. Julien Kohlmann, kohlmann.julien@afchine.org, 

    responsable des examens de l'Alliance Française de Chengdu.

    Mme Gaëlle Le Breton, lebreton.gaelle@afchine.org, 

    Directrice de l'Alliance Française de Chengdu.

    Mme Chen Jing, chen.jing@afchine.org, 

    responsable administrative de l'Alliance française de Chengdu.

     

    Les candidatures seront traitées par ordre de réception. Seuls les dossiers complets et répondant aux critères de l'annonce feront l'objet d'une réponse et le cas échéant d'un entretien.

  • ENSEIGNANT.E FLE | RESPONSABLE PROJETS NUMÉRIQUES

    Kunming

    Publié le 05 avr 2018
    Professeur

    ENSEIGNANT.E FLE | RESPONSABLE PROJETS NUMÉRIQUES

    CONTEXTE

    135 ans d’expérience dans 132 pays

    Les Alliances Françaises constituent dans le monde le réseau de référence d’écoles de français et de centres culturels depuis 1883. L’Alliance Française de Kunming appartient à un réseau mondial vieux de plus de 135 ans, composé aujourd’hui de 834 Alliances dans 132 pays, en faisant le plus important réseau culturel du monde.

    16 Alliances Françaises en Chine

    Le réseau des Alliances Françaises en Chine est vieux de plus d’un siècle. L’Alliance Française de Kunming est la seizième à ouvrir et la plus jeune du réseau. Les Alliances Françaises de Chine sont des organismes culturels à but non-lucratifs, auto-financés, qui font de la promotion de l’innovation et de l’excellence pédagogique et des cultures francophones leurs missions. Les Alliances Françaises en Chine assurent à leur 35 000 étudiants un enseignement de haut-niveau, soutenu par une programmation culturelle de qualité avec plus de 250 évènements par an.

    Un partenariat d’excellence avec l’Université du Yunnan

    L’Alliance Française de Kunming est née du partenariat entre la Fondation Alliance Française à Paris et l’Université du Yunnan, l’université la plus prestigieuse de la province du Yunnan.

    Qualité de vie à Kunming

    La ville de Kunming, dite « du printemps éternel », bénéficie d’un climat très doux, d’une des plus faibles expositions à la pollution en Chine, d’une diversité culturelle et d’un faible coût de la vie qui en font la première ville où il fait bon-vivre en Chine dans la plupart des classements internationaux. Kunming bénéficie également de sa position stratégique de « hub » en offrant des vols internationaux à très bas coût vers l’Asie du Sud-Est.

    L’équipe

    L’Alliance Française de Kunming, c’est une équipe resserrée de 10 professionnels français et chinois qui ont choisi de participer à la création d’une Alliance Française, aujourd’hui en fort développement. Une forte culture entrepreneuriale guide son action : tous les enseignants sont impliqués directement dans l’ensemble du projet d’établissement et ont, au-delà de leur service d’enseignement, des responsabilités transversales dans les secteurs culturels et marketing et découvrent de nouveaux métiers. Une forte implication dans la vie d’équipe et une importante flexibilité sont nécessaires.

    Le poste

    Cette offre d’emploi répond d’une évolution des modes d’apprentissage des publics chinois, de la croissance importante des offres hybrides et en ligne et de la volonté de l’Alliance de développer son offre sur ce segment.

     

    PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

    Contacts

    Thomas CHAUMONT, Codirecteur, chaumont.thomas@afchine.org

    Jérémy BRAY, Responsable pédagogique, pedagogie.kunming@afchine.org

    Démarche

    Envoi par email

    > d’un CV (format .pdf, en français, avec identifiant Skype/Wechat, recommandations appréciées ;

    > de la copie du diplôme le plus élevé ;

    > d’un scan du visa de travail chinois si applicable ;

    > accompagnés d’une courte note de motivation directement dans le corps de l’email.

    Sujet de l’email : NOM PRENOM candidature Enseignant FLE FR

    Calendrier de recrutement

    Publication : 02/04/2018

    Date limite de candidature : 01/05/2018

    Entretiens (Skype/Wechat) : à partir du 15/04

    N.B. Les dossiers seront traités par date de réception en priorité. Tout candidat recevra un retour sur sa candidature.

    Prise de fonctions : au plus tôt.

    Poste ouvert à toutes les nationalités. Les candidat.e.s en situation de travail régulière en Chine (renouvellement du visa de travail) seront privilégiés.

     

    FICHE DE POSTE – ENSEIGNANT.E FLE TITULAIRE

    Fonction

    Enseignant.e FLE titulaire ; Responsable des cours jeunes publics

    Compétences prouvées essentielles

    > Diplôme français de niveau Master 2.

    > Expérience d’enseignement d’à minima 2 ans, dont un projet lié au numérique.

    > Bonne connaissance du CECR et maîtrise de l’approche communicative.

    > Rigueur, organisation et esprit professionnel, sens de l’initiative.

    > Patience, flexibilité, respect d’autrui.

    > Adhérer à la démarche pédagogique préconisée à l’Alliance Française.

    > Intérêt pour la culture et la langue chinoise.

    > Maîtrise des environnements numériques.

    Compétences souhaitables

    > Master 2 de FLE.

    > Expérience d’enseignement en centres de langues.

    > Expérience professionnelle en Chine.

    > Pour les candidats non natifs, DALF niveau C1.

    Finalité du poste

    L’enseignant.e travaille en bonne harmonie au sein d’une équipe multiculturelle, prépare et délivre un enseignement de haute qualité. Le.la responsable des projets numériques coordonne la production et la délivrance des enseignements hybrides et en ligne en lien direct avec le Responsable pédagogique.

    Missions

    Assurer un enseignement de français langue étrangère

    > Service d’enseignement de 20h de face à face pédagogique par semaine.

    > Lieux d’enseignements variés, situés à 1 heure de transport maximum de l’Alliance Française.

    > Manuels utilisés : Zoom, A plus, Edito, Alter Ego+

    > Création de ressources pédagogique propres.

    > Animation des groupes WeChat regroupant les apprenants des classes.

    > Savoir s’adapter à des publics variés, en fonction des besoins.

    > L’enseignant.e assurera en priorité les cours en ligne (cours en visioconférence WeChat et animation des cours en groupe WeChat), mais aussi, selon les besoins, des cours de FLE en classe (maximum 12 étudiants), de cours particuliers, des cours FOS en université et des cours jeunes publics.

    Coordonner les projets numériques

    > Élaboration et coordination du matériel pédagogique dédié à l’hybridation des cours.

    > Création de contenus et d’activités intégrant le numérique en classe.

    > Assurer un retour continu de satisfaction des apprenants et proposer des actions de remédiation auprès du service marketing.

    > Contribuer, en lien direct avec la Chargée de suivi clientèle et le Responsable pédagogique, au déploiement de l’offre hybride et en ligne.

    > Participer à la vie de l’Alliance Française (réunions pédagogiques, administratives, soutien à l’organisation des évènements culturels et opérations marketing), sur le temps de travail restant après le temps d’enseignement et de préparation des cours.

    Inscrire sa pratique dans le cadre du projet pédagogique de l’Alliance

    > Inscrire la préparation de ses cours dans les cadres pédagogiques de l’Alliance.

    > Inscrire ses cours dans la cohérence de la progression pédagogique en communiquant avec ses pairs et le Responsable pédagogique.

    > Participer à la démarche qualité de l’Alliance (visites de classe, administration d’enquêtes de satisfaction).

    > Mettre en œuvre ses créations pédagogiques et avoir une analyse critique sur ses pratiques.

     

    Intérêts, contraintes, difficultés du poste

    Contraintes liées à l’intégration dans une équipe multiculturelle. Travail le week-end et pendant les jours fériés français.

    Le poste proposé présente l’intérêt de s’inscrire dans un contexte de création d’Alliance Française, avec de fortes opportunités de développement.

    Champ d’autonomie et de responsabilité

    Les missions listées ci-dessus seront exercées en pleine autonomie. Réunion de suivi et de pilotage avec le Coordinateur pédagogique hebdomadaire. Réunion de suivi et de pilotage avec le Codirecteur mensuel.

    Éléments du poste

    Type de contrat : Contrat local de droit chinois. Période d’essai de 2 mois. 20 jours de congés payés annuels. 

    Durée du travail

    Les cours peuvent avoir lieu tous les jours, de 9h à 21h. Deux jours de repos consécutifs tous les 6 jours minimum. Temps-plein de 40h hebdomadaires.

    Mode et niveau de rémunération

    Les frais liés aux visas sont pris en charge (remboursement sur factures), ainsi que les assurances obligatoires et l’impôt sur le revenu. Rémunération fixe de 8000 yuans / mois. Heures d’enseignement supplémentaires au-delà du service d’enseignement rémunérés. Prime de voyage de 4500 yuans pas an, droit ouvert à partir de 10 mois travaillés. Le coût de la vie est 50% moins important à Kunming qu’à Shanghai ou Beijing. 

  • OFFRE D’EMPLOI ENSEIGNANT.E FLE RESPONSABLE JEUNES PUBLICS

    Kunming

    Publié le 05 avr 2018
    Professeur

    ENSEIGNANT.E FLE | RESPONSABLE JEUNES PUBLICS

     

    CONTEXTE

    135 ans d’expérience dans 132 pays

    Les Alliances Françaises constituent dans le monde le réseau de référence d’écoles de français et de centres culturels depuis 1883. L’Alliance Française de Kunming appartient à un réseau mondial vieux de plus de 135 ans, composé aujourd’hui de 834 Alliances dans 132 pays, en faisant le plus important réseau culturel du monde.

    16 Alliances Françaises en Chine

    Le réseau des Alliances Françaises en Chine est vieux de plus d’un siècle. L’Alliance Française de Kunming est la seizième à ouvrir et la plus jeune du réseau. Les Alliances Françaises de Chine sont des organismes culturels à but non-lucratifs, auto-financés, qui font de la promotion de l’innovation et de l’excellence pédagogique et des cultures francophones leurs missions. Les Alliances Françaises en Chine assurent à leur 35 000 étudiants un enseignement de haut-niveau, soutenu par une programmation culturelle de qualité avec plus de 250 évènements par an.

    Un partenariat d’excellence avec l’Université du Yunnan

    L’Alliance Française de Kunming est née du partenariat entre la Fondation Alliance Française à Paris et l’Université du Yunnan, l’université la plus prestigieuse de la province du Yunnan.

    Qualité de vie à Kunming

    La ville de Kunming, dite « du printemps éternel », bénéficie d’un climat très doux, d’une des plus faibles expositions à la pollution en Chine, d’une diversité culturelle et d’un faible coût de la vie qui en font la première ville où il fait bon-vivre en Chine dans la plupart des classements internationaux. Kunming bénéficie également de sa position stratégique de « hub » en offrant des vols internationaux à très bas coût vers l’Asie du Sud-Est.

    L’équipe

    L’Alliance Française de Kunming, c’est une équipe resserrée de 10 professionnels français et chinois qui ont choisi de participer à la création d’une Alliance Française, aujourd’hui en fort développement. Une forte culture entrepreneuriale guide son action : tous les enseignants sont impliqués directement dans l’ensemble du projet d’établissement et ont, au-delà de leur service d’enseignement, des responsabilités transversales dans les secteurs culturels et marketing et découvrent de nouveaux métiers. Une forte implication dans la vie d’équipe et une importante flexibilité sont nécessaires.

    Le poste

    Cette offre d’emploi répond d’une croissance très importante de nos cours pour enfants, et d’un besoin de professionnalisation de l’équipe auprès de ces publics.

     

    PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

    Contacts

    Thomas CHAUMONT, Codirecteur, chaumont.thomas@afchine.org

    Jérémy BRAY, Responsable pédagogique, pedagogie.kunming@afchine.org

    Démarche

    Envoi par email

    > d’un CV (format .pdf, en français, avec identifiant Skype/Wechat, recommandations appréciées ;

    > de la copie du diplôme le plus élevé ;

    > d’un scan du visa de travail chinois si applicable ;

    > accompagnés d’une courte note de motivation directement dans le corps de l’email.

    Sujet de l’email : NOM PRENOM candidature Enseignant FLE FR JEUNES PUBLICS

    Calendrier de recrutement

    Publication = 02/04/2018

    Date limite de candidature = 01/05/2018

    Entretiens (Skype/Wechat) = à partir du 15/04

    N.B. Les dossiers seront traités par date de réception en priorité. Tout candidat recevra un retour sur sa candidature.

    Prise de fonctions = Au plus tôt.

    Poste ouvert à toutes les nationalités. Les candidat.e.s en situation de travail régulière en Chine (renouvellement du visa de travail) seront privilégiés.

     

    FICHE DE POSTE – ENSEIGNANT.E FLE TITULAIRE

    Fonction

    Enseignant.e FLE titulaire ; Responsable des cours jeunes publics

    Compétences prouvées essentielles

    > Diplôme français de niveau Master 2.

    > Expérience d’enseignement d’à minima 2 ans dont une expérience réussie de cours enfants.

    > Bonne connaissance du CECR et maîtrise de l’approche communicative.

    > Rigueur, organisation et esprit professionnel, sens de l’initiative.

    > Patience, flexibilité, respect d’autrui.

    > Adhérer à la démarche pédagogique préconisée à l’Alliance Française.

    > Intérêt pour la culture et la langue chinoise.

    > Maîtrise des environnements numériques.

    Compétences souhaitables

    > Master 2 de FLE.

    > Expérience d’enseignement en centres de langues.

    > Expérience professionnelle en Chine.

    > Pour les candidats non natifs, DALF niveau C1.

     

    Finalité du poste

    L’enseignant.e travaille en bonne harmonie au sein d’une équipe multiculturelle, prépare et délivre un enseignement de haute qualité. Le.la responsable des cours jeunes publics coordonne les enseignements des classes enfants et adolescents en lien direct avec le Responsable pédagogique.

    Missions

    Assurer un enseignement de français langue étrangère

    > Service d’enseignement de 20h de face à face pédagogique par semaine.

    > Lieux d’enseignements variés, situés à 1 heure de transport maximum de l’Alliance Française.

    > Manuels utilisés : Zoom, A plus, Edito.

    > Création de ressources pédagogique propres.

    > Animation des groupes WeChat regroupant les apprenants des classes.

    > Savoir s’adapter à des publics variés, en fonction des besoins.

    > L’enseignant.e assurera en priorité les cours jeunes publics (enfants de 3 à 12 ans, classe « FLAM » pour enfants de langue maternelle française, cours ados), mais aussi, selon les besoins, des cours de FLE en classe (maximum 12 étudiants), de cours particuliers et des cours FOS en université.

    Coordonner les cours jeunes publics

    > Élaboration et coordination du matériel pédagogique dédié au jeune public.

    > Création de contenus et d’activités intégrant le numérique en classe.

    > Assurer un retour continu de satisfaction des apprenants et proposer des actions de remédiation auprès du service marketing.

    > Contribuer, en lien direct avec la Chargée de suivi clientèle et le Responsable pédagogique, à la constitution des classes jeunes publics.

    > Contribuer, en lien direct avec la Responsable administrative et financière, au suivi de la signature des contrats et des paiements auprès des parents des enfants.

    > Créer et coordonner des ateliers thématiques FLE à destination des jeunes publics (créativité, cuisine, théâtre, …)

    > Participer à la vie de l’Alliance Française (réunions pédagogiques, administratives, soutien à l’organisation des évènements culturels et opérations marketing), sur le temps de travail restant après le temps d’enseignement et de préparation des cours.

    Inscrire sa pratique dans le cadre du projet pédagogique de l’Alliance

    > Inscrire la préparation de ses cours dans les cadres pédagogiques de l’Alliance.

    > Inscrire ses cours dans la cohérence de la progression pédagogique en communiquant avec ses pairs et le Responsable pédagogique.

    > Participer à la démarche qualité de l’Alliance (visites de classe, administration d’enquêtes de satisfaction).

    > Mettre en œuvre ses créations pédagogiques et avoir une analyse critique sur ses pratiques.

     

    Intérêts, contraintes, difficultés du poste

    Contraintes liées à l’intégration dans une équipe multiculturelle. Travail le week-end et pendant les jours fériés français. Le poste proposé présente l’intérêt de s’inscrire dans un contexte de création d’Alliance Française, avec de fortes opportunités de développement.

    Les missions listées ci-dessus seront exercées en pleine autonomie. Réunion de suivi et de pilotage avec le Coordinateur pédagogique hebdomadaire. Réunion de suivi et de pilotage avec le Codirecteur mensuel.

    Champ des relations internes et externes

    Interne : enseignants, Responsable pédagogique, équipe administrative et marketing, suivi clientèle, codirection.

    Externe : parents des apprenants.

    Éléments du poste

    Type de contrat: Contrat local de droit chinois. Période d’essai de 2 mois. 20 jours de congés payés annuels. 

    Durée du travail

    Les cours peuvent avoir lieu tous les jours, de 9h à 21h. Deux jours de repos consécutifs tous les 6 jours minimum. Temps-plein de 40h hebdomadaires.

    Mode et niveau de rémunération

    Les frais liés aux visas sont pris en charge (remboursement sur factures), ainsi que les assurances obligatoires et l’impôt sur le revenu.

    Rémunération fixe de 8000 yuans / mois. Heures d’enseignement supplémentaires au-delà du service d’enseignement rémunérés. Prime de voyage de 4500 yuans pas an, droit ouvert à partir de 10 mois travaillés.

    Le coût de la vie est 50% moins important à Kunming qu’à Shanghai ou Beijing. 

     

  • Enseignant FLE

    Wuhan

    Publié le 03 avr 2018
    Professeur

    Poste

    Enseignant FLE

     

    Descriptif du poste et missions proposées

    L'Alliance Française de Wuhan est la troisième plus grande AF de Chine continentale avec 3 centres répartis dans la ville. Elle est située dans l'une des villes les plus francophones de Chine.

     

    L'AF de Wuhan propose une large gamme de cours : cours de Français Général, cours Jeune Public, cours de préparation aux diverses certifications proposées en Chine (DELF/DALF, TEF/TCF, Tefaq/TEF Canada/TFS…), ateliers thématiques, cours de FOS…

     

    Missions proposées :

    Cours de FLE pour le Jeune Public (enfants et adolescents en interne et externe), cours de FLE adulte,

    Participation à des projets pédagogique (cours en ligne, cours de FOS…),

    Participation aux épreuves du DELF/DALF, Tefaq/TEF Canada en qualité d’examinateur/correcteur,

    Accompagnement personnalisé des étudiants,

    Participation aux activités culturelles de l’AF,

     

    Volume horaire / semaine

    17,5 heures par semaine en moyenne

     

    Type de contrat

    Contrat local

     

    Durée du contrat

    1 an renouvelable

     

    Rémunération

    Rémunération attractive + 1 Billet d’avion Aller/Retour par an + prime d’installation + frais de visa + primes

     

    Diplômes requis

    Master 2 FLE 

     

    Compétences requises

    Français langue maternelle.

    2 années d’expérience professionnelle en FLE.

    Sens des relations et du travail en équipe, volonté d’échanger et de mutualiser.

    Rigueur et sens de l’organisation.

    Polyvalence, dynamisme, enthousiasme et forte mobilité (3 centres répartis dans la ville, cours donnés en semaine, soir et week end)

    Connaissance préalable du public chinois et expérience des cours en binôme appréciée.

    Bonne connaissance du CECRL / Habilitation examinateur-correcteur DELF-DALF appréciée.

    Maitrise des outils TICE et TBI

     

    Date de début du contrat

    28/05/2018

     

    Date limite de candidature

    15/04/2018

     

    Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

    Envoyer CV, lettre de motivation, copie du diplôme (FLE) au responsable pédagogique zhan.nicolas@afchine.org et direction.wuhan@afchine.org.

    Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien skype.

  • Professeur de français

    Pékin

    Publié le 08 mai 2017
    Professeur

    L’Alliance française de Pékin en Chine recrute des enseignants de français langue étrangère

    Contexte :

    Chaque année, plus de 7 000 étudiants s’inscrivent à l’Alliance française de Pékin et bénéficient d’une large gamme de cours et d’activités culturelles sur nos trois sites (à Guangcai, à Jintailu et à l’Université des Langues et Culture de Pékin).

    Descriptif du poste :

    Vous intégrerez une équipe franco-chinoise de 70 personnes et vous interviendrez à raison d’un volume horaire hebdomadaire d’enseignement de 15 à 25 heures par semaine en FLE et en FOS. En fonction de vos compétences, nous vous confierons des classes, des ateliers et des cours particuliers de français général ou de spécialité auprès d’un public d’adultes et des classes de français auprès d’enfants et d’adolescents. 
    Vous aurez aussi la possibilité de proposer de nouveaux ateliers et de participer à des groupes de conception de supports pédagogiques.
    Vous interviendrez en tant que correcteur examinateur pour la passation des épreuves du TEFAQ, du TCFQ, du DELF-DALF, du DELF Junior et du DELF Prim.

    L’Alliance française de Pékin assure la formation continue et l’accompagnement pédagogique de ses enseignants à travers des formations régulières dont vous pourrez bénéficier gratuitement : habilitation correcteur examinateur DELF-DALF et du DELF Prim, utilisation du TBI, gestion du groupe classe, etc. L’Alliance française de Pékin propose aussi la prise en charge partielle des frais de formation à distance en Master FLE et en DAEFLE.
    Le billet d’avion de début et de fin de mission sera pris en charge par l’Alliance française de Pékin à hauteur de 400 euros par trajet.
    A votre arrivée, nous prendrons en charge votre hébergement pour une durée d’une semaine ce qui vous permettra de trouver un logement et nous vous accompagnerons dans vos démarches d’installation.

    Compétences requises :

     - Deux ans d’expérience professionnelle en enseignement du FLE en Alliance française ou dans un centre de langue après l’obtention du Master de FLE (impératif pour obtenir le visa de travail). 
     - Expérience en enseignement du français de spécialité et/ou auprès de publics d’enfants et d’adolescents constitue un plus.

    Diplômes souhaités : Master de FLE (impératif pour obtenir le visa de travail)

    Volume horaire / semaine : 15 à 25 heures

    Durée du contrat : contrat d’un an minimum, 5 ans au maximum, signé avec l’Université partenaire de l’Alliance française de Pékin (Université des Langues et Culture de Pékin).

    Rémunération :

    - salaire minimum garanti correspondant à un service de 15 heures par semaine c’est-à-dire en salaire brut approximativement 1560 euros.

    - participation à l’assurance maladie.

    L’Alliance française de Pékin prend en charge votre billet d’avion aller-retour France Chine à hauteur de 800 euros de prime convertis en RMB. La prime est versée en deux fois, la première partie à votre arrivée en chine, la seconde partie lors de votre départ après un minimum de deux années de contrat, sur présentation des billets d’avion. Chaque versement est limité à 400 euros.

    Candidature ouverte aux enseignants de nationalité française, belge, suisse, canadienne, luxembourgeoise et chinoise. : 

    Démarche à suivre pour présenter sa candidature : 

    Envoyer, au format PDF, CV avec photo + lettre de motivation + copie du diplôme le plus élevé + lettres de recommandation à recrutement.beijing@afchine.org. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Seuls les candidats présélectionnés feront l’objet d’un entretien.